养老金上调最新消息(吉林省人社厅2023年退体养老金调涨实施细则方案)
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2024-01-09
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1. 养老金上调最新消息,吉林省人社厅2023年退体养老金调涨实施细则方案?
定额调整30元。
缴费年限挂钩:缴费年限25年以下部分,每满一年,每月增加1.0元;缴费年限26年至30年部分,每满一年,每月增加2元;缴费年限31年至35年部分,每满一年,每月增加3元;缴费年限36年及以上部分,每满一年,每月增加4元。
基本养老金水平挂钩1.33%。
倾斜调整:年满70-74周岁的每月增加25元;年满75-79周岁的每月增加35元;80周岁及以上的每月增加45元。
假设吉林省某退休人员62周岁,基本养老金3310元,缴费年限35年,对应可以享受的上涨金额分为:
定额增加30元,缴费年限增加25+5×2+5×3=50元,基本养老金挂钩增加3310×1.33%=44.02元,合计上涨的金额约为124.02元。
2023年养老金调整比例3.8%,较2022年下调了0.2个百分点,该退休人员2023年养老金上涨金额约为117.82元。
假设吉林省某退休人员82周岁,基本养老金5000元,缴费年限40年,对应可以享受的上涨金额分为:
定额增加30元,缴费年限增加25+5×2+5×3+5×4=70元,基本养老金挂钩增加5000×1.33%=66.5元,倾斜调整增加45元,合计上涨的金额约为211.5元。
2023年养老金调整比例3.8%,较2022年下调了0.2个百分点,该退休人员2023年养老金上涨金额约为200.93元。
2. 黑龙江退休金上调公告?
根据我所了解,目前还没有关于黑龙江退休金上调的公告发布。通常来说,退休金的调整需要政府相关部门的决策和发布公告,然后经过一定的程序和时间才能生效。如果有关于黑龙江退休金上调的公告,媒体和官方渠道会及时发布相关信息。建议您关注官方新闻发布渠道或者与相关部门咨询以获取最准确的信息。
3. 2023养老金能涨多少?
2023年养老金大概率会继续上涨,涨多少,主要是因为养老金调整不仅仅和基础养老金有关,还受到退休人员所在地区、缴费年限、年龄等因素影响。养老金调整一般采取三种方式,定额调整、挂钩调整和倾斜调整,定额调整是给同一地区的退休人员上涨相同钱数;挂钩调整分别挂钩基础养老金和缴费年限,体现“多缴多得”和“长缴多得”的激励原则;倾斜调整是向高龄老人、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部等群体倾斜照顾,额外多涨一笔养老金。
4. 山西省上调养老金方案拟发文稿是怎么回事?
1.
定额调整所有列入今年调整范围的退休人员,一律每人每月增加45元,体现社会公平。去年增加的标准是51元,同比降低了6元。
2.
挂钩调整 实行双挂钩,既与本人缴费年限挂钩,又与本人2021年12月养老金水平挂钩。
与缴费年限挂钩缴费年限每满1年,每人每月增加1.35元。不满10年 ,按10年计算。
5. 65岁以上可以享受高龄倾斜照顾吗?
2022年的养老金增长已经确定了。这是3月5日公布的2022年政府工作报告所明确,虽然有关工作报告还要经过审议,但是退休老人养老金上涨这种大好事,肯定不会被拒绝的。除了退休老人的养老金上涨,城乡居民养老保险这基础养老金最低标准也会上涨,正是养老金普涨了。
不过,具体职工退休基本养老金涨多少?需要等到养老金调整的通知公布。人社部和财政部一般是需要3月底、4月初公布养老金调整通知,还有不到一个月的时间。近来有一些老人在关注,60岁和65岁的老人会不会有养老金高龄倾斜照顾?说实话,有些地方确实会对60岁、65岁的老人有高龄倾斜照顾,但是并不是全国统一的。快看看究竟是哪些地区?究竟自己能不能受益呢?每年的养老金调整,都是首先由国家统一公布养老金调整的通知,明确当年养老金调整的实施时间、调整的人员范围、调整的总体比例、调整的方式、调整的资金来源等等。说实话,按照以前每年养老金调整的通知,基本上都是从1月1日开始调整。针对的是上年度12月31日之前办理退休并领取养老金的老人。也就是说,今年60周岁,一、二、三月份刚刚办理退休的老人不属于调整范围。可是今年60周岁,去年下半年办理退休的老人,就属于养老金调整范围了。今年退休的老人也不用担心自己会吃亏。我们的养老保险制度是基本平等的,尽管这些老人不属于养老金调整,但是养老金会重新计算。主要是我们今年养老金计发基数还没有公布,等公布以后就会重新计算了,说不定养老金还会更高呢。说实话,重新计发养老金对于养老金较高的人群来说更划算,有时候能增加三四百元。但是近年来养老金调整很少能超过200元。养老金的调整幅度,2016年是6.5%,2017年是5.5%,从2018年到2020年是5%,2021年又降为了4.5%。调整幅度一直是持续下降的态势。总体来说,大家还是不要过于乐观的好。社科院专家预计涨幅只有3%~4%,武汉科技大学教授董登辉表示涨幅预计只有3%。但是不管怎样,养老金涨幅都能够超过去年的CPI上涨幅度0.9%的。养老金的调整方式主要是定额调整、挂钩调整、适当倾斜。这是近年来维持不变的三种方式。定额调整是人人增加相同的钱数,代表了区域内的公平。通过这种调整,养老金降低的老人增加的幅度会更高,这是调整养老金水平差距的一种表现。挂钩调整是按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩,一般体现的是多缴多得、长缴多得。北京市比较特殊,一般都是对于养老金超过人均可支配收入之上的老人增加的钱数略少。这也是调节社会收入分配差距的一项表现吧,希望有更多的地区能够实施这样的做法。倾斜调整主要是针对高龄老人和艰苦边远地区倾斜照顾了。为什么会对高龄老人倾斜照顾呢?一方面是因为他们退休时计算养老金使用的社会平均工资较低,另一方面是他们年纪较大,以后身体不方便,需要更多的养老费支持。全国所有地区都对70周岁以上的老人有倾斜照顾政策,目前只有少数几个地区,针对60周岁和65周岁的老人就有照顾政策。比如说①北京市和河南省是针对65周岁以上的老人就额外增加养老金;②浙江省对于女性65周岁以上就有倾斜照顾,但是男性是70周岁;③上海市则是针对女性60周岁以上,男性65周岁以上的老人实施倾斜增加养老金,是全国最早的地区。所有年龄的确定,都是上年度12月31日以前已经年满60周岁或者65周岁的情况。今年1月1日以后年满的,不属于倾斜调整范围。另外,上海市还有老年综合津贴制度,对于65周岁以上的老人,从到达65周岁当月开始,每人每月额外发放75元的老年综合津贴。不过,上海市没有免费公交卡,这也算是相对平衡了。所以说,我们也确实有几个地区将60周岁和65周岁以上的老人列为了高龄老人,让他们享受高龄津贴待遇。6. 哪个省公布了2023养老金上调方案?
目前,三个省份都是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式。而从定额调整的额度来看,辽宁省要更高一些。吉林省和黑龙江省都是30元,但辽宁省去年上涨了40元。而在于缴费年限挂钩的调整上,吉林省以25年为界限,25年以下的部分每满1年,增加1元;25年-30年的部分则是每满1年,增加2元;30年-35年每满1年增加3元;36年以上的则是每满1年,增加4元。
辽宁省在缴费年限挂钩上也是分档次,不过是以15年为界。15年以下的部分,每满1年增加1元,15年以上的部分则在基础上再增加1元。和辽宁、吉林相比,黑龙江省在缴费年限挂钩上更简单,每满一年增加1.3元,不设置年限档次。
而在基本养老金水平的挂钩上,辽宁省的比例就比较低了只有0.8%,而吉林省和黑龙江省则分别是1.33%和1.12%。在高龄倾斜上,三个省份都是以70周岁为起点。从金额上来看,辽宁省的更高,70周岁以上的可以上涨40元,吉林省最低,70周岁以上只有25元,黑龙江则是中规中矩30元。
从东北三省的养老金调整方案可以看出,辽宁省普涨的额度更高,吉林省则更注重挂钩调整,黑龙江省则比较平均。也就是说,辽宁省的调整方案对养老金水平较低、年龄更大的人相对比较有利。吉林省的养老金调整方案则是对于工龄更长、养老金水平更高的人更有利。
不过,从人均养老金水平来看,辽宁省的人均养老金排名还是比较高的。在全国排名19位,达到了3198元。黑龙江省则排名24名,达到了3076元。相比之下,吉林省的数据就不太好看了,排名全国倒数第一,2022年的人均养老金只有2850元。
这也侧面说明,为什么吉林省普涨的额度更低,因为财政支撑不起退休人员、统一上涨太多金额。综上所述,东北三省中辽宁省的养老金水平和调整方案还是比较不错的。
7. 补发了2021年10月的调资工资?
补发了2021年10月的调资工资,养老金还能增加吗?我认为,补发工资后的养老金能否增加,需要按当地的政策规定执行才对头呀!
实事求是的讲,应该这样明晰思路,理顺关系:调整工资和调涨基本养老金,它们毕竟是两码事,各按各的政策与规矩办事,这是自然而然的。调整工资补发了10月份1个月的工资差额440元,这说明调整工资起薪是从2021年10月算起的。而补发1个工资差额440元,与从11月开始,即从退休的次月起开始拿退休养老金,应是无缝链接的,符合有关政策规定。
现在,题主所关注与诉求的敏感问题是,本人2021年10月份办理法定退休手续时,计算基本养老金的工资标准,若按调整工资之后的新工资标准执行,他的基本养老金能否增加的问题。应该说,这个问题提出是有一定的道理的,也是思维正常人都会关注并质询的问题之使然。
总之,笔者认为,题主这个诉求问题的解决,应与退休中人十年过渡期的有关政策规定有交集。在按老办法计算基本养老金时,是以2014年9月30日之前的工资标准,作为基本养老金的计发基数的。而这个计发基数,是应该而且必须按照老办法的工资增长率,进行实时调节的。可见,题主提出的这个诉求,从政策层面上,国家是有解决预案与具体措施的。这就是笔者在文章开头提出的,应按当他有关政策规定执行的根本原因之所在。
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1. 养老金上调最新消息,吉林省人社厅2023年退体养老金调涨实施细则方案?
定额调整30元。
缴费年限挂钩:缴费年限25年以下部分,每满一年,每月增加1.0元;缴费年限26年至30年部分,每满一年,每月增加2元;缴费年限31年至35年部分,每满一年,每月增加3元;缴费年限36年及以上部分,每满一年,每月增加4元。
基本养老金水平挂钩1.33%。
倾斜调整:年满70-74周岁的每月增加25元;年满75-79周岁的每月增加35元;80周岁及以上的每月增加45元。
假设吉林省某退休人员62周岁,基本养老金3310元,缴费年限35年,对应可以享受的上涨金额分为:
定额增加30元,缴费年限增加25+5×2+5×3=50元,基本养老金挂钩增加3310×1.33%=44.02元,合计上涨的金额约为124.02元。
2023年养老金调整比例3.8%,较2022年下调了0.2个百分点,该退休人员2023年养老金上涨金额约为117.82元。
假设吉林省某退休人员82周岁,基本养老金5000元,缴费年限40年,对应可以享受的上涨金额分为:
定额增加30元,缴费年限增加25+5×2+5×3+5×4=70元,基本养老金挂钩增加5000×1.33%=66.5元,倾斜调整增加45元,合计上涨的金额约为211.5元。
2023年养老金调整比例3.8%,较2022年下调了0.2个百分点,该退休人员2023年养老金上涨金额约为200.93元。
2. 黑龙江退休金上调公告?
根据我所了解,目前还没有关于黑龙江退休金上调的公告发布。通常来说,退休金的调整需要政府相关部门的决策和发布公告,然后经过一定的程序和时间才能生效。如果有关于黑龙江退休金上调的公告,媒体和官方渠道会及时发布相关信息。建议您关注官方新闻发布渠道或者与相关部门咨询以获取最准确的信息。
3. 2023养老金能涨多少?
2023年养老金大概率会继续上涨,涨多少,主要是因为养老金调整不仅仅和基础养老金有关,还受到退休人员所在地区、缴费年限、年龄等因素影响。养老金调整一般采取三种方式,定额调整、挂钩调整和倾斜调整,定额调整是给同一地区的退休人员上涨相同钱数;挂钩调整分别挂钩基础养老金和缴费年限,体现“多缴多得”和“长缴多得”的激励原则;倾斜调整是向高龄老人、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部等群体倾斜照顾,额外多涨一笔养老金。
4. 山西省上调养老金方案拟发文稿是怎么回事?
1.
定额调整所有列入今年调整范围的退休人员,一律每人每月增加45元,体现社会公平。去年增加的标准是51元,同比降低了6元。
2.
挂钩调整 实行双挂钩,既与本人缴费年限挂钩,又与本人2021年12月养老金水平挂钩。
与缴费年限挂钩缴费年限每满1年,每人每月增加1.35元。不满10年 ,按10年计算。
5. 65岁以上可以享受高龄倾斜照顾吗?
2022年的养老金增长已经确定了。这是3月5日公布的2022年政府工作报告所明确,虽然有关工作报告还要经过审议,但是退休老人养老金上涨这种大好事,肯定不会被拒绝的。除了退休老人的养老金上涨,城乡居民养老保险这基础养老金最低标准也会上涨,正是养老金普涨了。
不过,具体职工退休基本养老金涨多少?需要等到养老金调整的通知公布。人社部和财政部一般是需要3月底、4月初公布养老金调整通知,还有不到一个月的时间。近来有一些老人在关注,60岁和65岁的老人会不会有养老金高龄倾斜照顾?说实话,有些地方确实会对60岁、65岁的老人有高龄倾斜照顾,但是并不是全国统一的。快看看究竟是哪些地区?究竟自己能不能受益呢?每年的养老金调整,都是首先由国家统一公布养老金调整的通知,明确当年养老金调整的实施时间、调整的人员范围、调整的总体比例、调整的方式、调整的资金来源等等。说实话,按照以前每年养老金调整的通知,基本上都是从1月1日开始调整。针对的是上年度12月31日之前办理退休并领取养老金的老人。也就是说,今年60周岁,一、二、三月份刚刚办理退休的老人不属于调整范围。可是今年60周岁,去年下半年办理退休的老人,就属于养老金调整范围了。今年退休的老人也不用担心自己会吃亏。我们的养老保险制度是基本平等的,尽管这些老人不属于养老金调整,但是养老金会重新计算。主要是我们今年养老金计发基数还没有公布,等公布以后就会重新计算了,说不定养老金还会更高呢。说实话,重新计发养老金对于养老金较高的人群来说更划算,有时候能增加三四百元。但是近年来养老金调整很少能超过200元。养老金的调整幅度,2016年是6.5%,2017年是5.5%,从2018年到2020年是5%,2021年又降为了4.5%。调整幅度一直是持续下降的态势。总体来说,大家还是不要过于乐观的好。社科院专家预计涨幅只有3%~4%,武汉科技大学教授董登辉表示涨幅预计只有3%。但是不管怎样,养老金涨幅都能够超过去年的CPI上涨幅度0.9%的。养老金的调整方式主要是定额调整、挂钩调整、适当倾斜。这是近年来维持不变的三种方式。定额调整是人人增加相同的钱数,代表了区域内的公平。通过这种调整,养老金降低的老人增加的幅度会更高,这是调整养老金水平差距的一种表现。挂钩调整是按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩,一般体现的是多缴多得、长缴多得。北京市比较特殊,一般都是对于养老金超过人均可支配收入之上的老人增加的钱数略少。这也是调节社会收入分配差距的一项表现吧,希望有更多的地区能够实施这样的做法。倾斜调整主要是针对高龄老人和艰苦边远地区倾斜照顾了。为什么会对高龄老人倾斜照顾呢?一方面是因为他们退休时计算养老金使用的社会平均工资较低,另一方面是他们年纪较大,以后身体不方便,需要更多的养老费支持。全国所有地区都对70周岁以上的老人有倾斜照顾政策,目前只有少数几个地区,针对60周岁和65周岁的老人就有照顾政策。比如说①北京市和河南省是针对65周岁以上的老人就额外增加养老金;②浙江省对于女性65周岁以上就有倾斜照顾,但是男性是70周岁;③上海市则是针对女性60周岁以上,男性65周岁以上的老人实施倾斜增加养老金,是全国最早的地区。所有年龄的确定,都是上年度12月31日以前已经年满60周岁或者65周岁的情况。今年1月1日以后年满的,不属于倾斜调整范围。另外,上海市还有老年综合津贴制度,对于65周岁以上的老人,从到达65周岁当月开始,每人每月额外发放75元的老年综合津贴。不过,上海市没有免费公交卡,这也算是相对平衡了。所以说,我们也确实有几个地区将60周岁和65周岁以上的老人列为了高龄老人,让他们享受高龄津贴待遇。6. 哪个省公布了2023养老金上调方案?
目前,三个省份都是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式。而从定额调整的额度来看,辽宁省要更高一些。吉林省和黑龙江省都是30元,但辽宁省去年上涨了40元。而在于缴费年限挂钩的调整上,吉林省以25年为界限,25年以下的部分每满1年,增加1元;25年-30年的部分则是每满1年,增加2元;30年-35年每满1年增加3元;36年以上的则是每满1年,增加4元。
辽宁省在缴费年限挂钩上也是分档次,不过是以15年为界。15年以下的部分,每满1年增加1元,15年以上的部分则在基础上再增加1元。和辽宁、吉林相比,黑龙江省在缴费年限挂钩上更简单,每满一年增加1.3元,不设置年限档次。
而在基本养老金水平的挂钩上,辽宁省的比例就比较低了只有0.8%,而吉林省和黑龙江省则分别是1.33%和1.12%。在高龄倾斜上,三个省份都是以70周岁为起点。从金额上来看,辽宁省的更高,70周岁以上的可以上涨40元,吉林省最低,70周岁以上只有25元,黑龙江则是中规中矩30元。
从东北三省的养老金调整方案可以看出,辽宁省普涨的额度更高,吉林省则更注重挂钩调整,黑龙江省则比较平均。也就是说,辽宁省的调整方案对养老金水平较低、年龄更大的人相对比较有利。吉林省的养老金调整方案则是对于工龄更长、养老金水平更高的人更有利。
不过,从人均养老金水平来看,辽宁省的人均养老金排名还是比较高的。在全国排名19位,达到了3198元。黑龙江省则排名24名,达到了3076元。相比之下,吉林省的数据就不太好看了,排名全国倒数第一,2022年的人均养老金只有2850元。
这也侧面说明,为什么吉林省普涨的额度更低,因为财政支撑不起退休人员、统一上涨太多金额。综上所述,东北三省中辽宁省的养老金水平和调整方案还是比较不错的。
7. 补发了2021年10月的调资工资?
补发了2021年10月的调资工资,养老金还能增加吗?我认为,补发工资后的养老金能否增加,需要按当地的政策规定执行才对头呀!
实事求是的讲,应该这样明晰思路,理顺关系:调整工资和调涨基本养老金,它们毕竟是两码事,各按各的政策与规矩办事,这是自然而然的。调整工资补发了10月份1个月的工资差额440元,这说明调整工资起薪是从2021年10月算起的。而补发1个工资差额440元,与从11月开始,即从退休的次月起开始拿退休养老金,应是无缝链接的,符合有关政策规定。
现在,题主所关注与诉求的敏感问题是,本人2021年10月份办理法定退休手续时,计算基本养老金的工资标准,若按调整工资之后的新工资标准执行,他的基本养老金能否增加的问题。应该说,这个问题提出是有一定的道理的,也是思维正常人都会关注并质询的问题之使然。
总之,笔者认为,题主这个诉求问题的解决,应与退休中人十年过渡期的有关政策规定有交集。在按老办法计算基本养老金时,是以2014年9月30日之前的工资标准,作为基本养老金的计发基数的。而这个计发基数,是应该而且必须按照老办法的工资增长率,进行实时调节的。可见,题主提出的这个诉求,从政策层面上,国家是有解决预案与具体措施的。这就是笔者在文章开头提出的,应按当他有关政策规定执行的根本原因之所在。
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